Programa de Protección de Nómina PPP
Ayudando a negocios locales
Advertencia de fraude: Recuerde, Valley Strong nunca llamará para solicitar información personal. Haga clic aquí para saber más.
Ayudando a negocios locales
Primer Préstamo del Programa de Protección de Cheques de Pago - disponibles para empresas pequeñas, ciertas organizaciones sin fines de lucro, organizaciones de veteranos o negocios tribales con menos de 500 empleados o el estándar de tamaño NAICS para esa industria (lo que sea mayor).
Segundo Préstamo del Programa de Protección de Cheques de Pago – disponibles para empresas pequeñas con menos de 300 empleados que demuestran una reducción de 25% de recibos de ingresos el primero, segundo y tercero trimestre a comparación a los mismos trimestres del 2019.
Restaurantes e industrias de hospitalidad con un código de NAICS que comienza con 72: 3.5 veces el costo promedio mensual de la nomina o $ 10 millones, por el primer préstamo/$ 2 millones por el segundo préstamo, lo que sea menor.
Para todo otro tipo de empresas pequeñas: 2.5 veces el costo promedio mensual de la nómina o $ 10 millones por el primer préstamo/$ 2 millones por el segundo préstamo, lo que sea menor.
Compensación para gastos de operaciones cubiertos: pago de cualquier software comercial o servicios de computación en la nube que faciliten las operaciones comerciales, la entrega de productos o servicios, el procesamiento de nóminas, los recursos humanos, las funciones de ventas y facturación o la contabilidad de suministros, inventario, registros y gastos.
Compensación de costos de proveedores cubiertos: costos de proveedores que son esenciales para las operaciones o se realizan de conformidad con un contrato vigente en el momento del préstamo
Compensación de gastos cubiertos de protección al trabajador: gastos operativos o de capital realizados para cumplir con los requisitos o las pautas publicadas por el Departamento de Salud y Servicios Humanos, los Centros para el Control de Enfermedades, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional o cualquier equivalente estatal desde el 1 de marzo de 2020 hasta la determinación. por el presidente del fin de la emergencia nacional relacionada con el COVID-19
Compensación de ciertos pagos de seguros grupales: beneficios de seguro de vida grupal, discapacidad, visión y dental.
Compensación para cualquier empleado que exceda un salario anual de más de $100 mil, prorrateado por el período cubierto. (Nota: puede incluir su compensación hasta un límite de $100 mil);
Impuestos asignados o retenidos bajo los capítulos 21, 22 o 24 del Código del IRS durante el período cubierto;
Compensación para cualquier empleado cuya residencia principal se encuentre fuera de los Estados Unidos;
Salarios de baja por enfermedad y / o familia calificados, para los cuales se permite un crédito bajo la Ley de Respuesta de Coronavirus de Families First;
Hay una parte de la Ley CARES que tiene "Condonación de préstamos". Estos “costos elegibles” incluyen costos de nómina, alquiler y pago de intereses hipotecarios, servicios públicos (electricidad, gas, agua, transporte y teléfono o acceso a Internet). Tenga en cuenta que es necesaria la documentación correcta de su costo elegible para recibir la condonación de un préstamo. Valley Strong proporcionará a los prestatarios un enlace para solicitar la condonación de préstamos a través de nuestra plataforma en línea.
Los prestatarios pueden solicitar la condonación del préstamo después del período cubierto y cuando los fondos se hayan utilizado por completo. Para obtener ayuda adicional, comuníquese con nuestro Departamento Comercial al (661) 833-7530.
Nuestro equipo está trabajando para ayudarle con el proceso de préstamo para ayudar a su negocio lo antes posible.
Para obtener más información sobre cómo elegir el programa adecuado para su empresa y la información más actualizada sobre el programa, visite el sitio web de la Administración de Pequeñas Empresas en https://www.sba.gov/funding-programs/loans/coronavirus-relief-options